RAV Abmeldung

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    Wenn man sich bei RAV abmeldet, muss man den Arbeitsvertrag und die ausgefüllte Formulare „Angaben der versicherten Person“ mit den Datum der Arbeitsaufnahme zu RAV schicken.

    Wenn diese Dokumente das Datum der Arbeitsannahme haben, das is das Datum der Abmeldung von RAV, ist das korrekt? Also, wenn man nur einige Tage später diese Dokumente zu RAV schicken kann, ist das kein Problem? ( Zum Beispiel: erster tag der Arbeit wäre :30.01.2017, aber die Mittelung dieser Tatsache an RAV geschieht nur am 03.02.2017).

    Vielen Dank für Idie Antworten!

    kata

    Hallo Kata

    Ich gehe davon aus, dass du befürchtest, wegen zu später Abmeldung belangt zu werden.

    Eine Abmeldung sollte zeitnah sein. Da du jedoch jeden Monat das Formular "Angaben der versicherten Person" einreichen musst, damit dir die Taggelder ausbezahlt werden, wird keine Auszahlung erfolgen, solange du dieses Formular nicht eingereicht hast (und für den Monat Januar wird ein Taggeld weniger ausbezahlt werden, da du ja bereits am 31.1. die Arbeit aufgenommen hast).

    Wichtig ist, dass du dich per Arbeitsaufnahme abmeldest.

    Beitrag
    RAV Abmeldung
    Wenn man sich bei RAV abmeldet, muss man den Arbeitsvertrag und die ausgefüllte Formulare „Angaben der versicherten Person“ mit den Datum der Arbeitsaufnahme zu RAV schicken.

    Wenn diese Dokumente das Datum der Arbeitsannahme haben, das is das Datum der Abmeldung von RAV, ist das korrekt? Also, wenn man nur einige Tage später diese Dokumente zu RAV schicken kann, ist das kein Problem? ( Zum Beispiel: erster tag der Arbeit wäre :30.01.2017, aber die Mittelung dieser Tatsache an RAV…
    kszk

    und wenn man schon arbeitet und den Vertrag erst 4 Tage später bekommt? Und man dies erst dann dem RAV Berater meldet, so wie auch auf dem Formular "Angaben zur Person" bekommt man dann auch Kürzungen?


    Vielen Dan für die Antwort