Beiträge von ulinalu_83

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    Guten Tag,


    Mitte September habe ich eine Stelle bekommen als Store Manager Assistant. Es ist ein ganz neuer Shop der Eröffnet hat und alles ist recht neu für alle Mitarbeiter so wie mich. Ich hatte nie eine richtige Schulung, es heisst immer "learing by doing it". Eine Woche nach der Eröffung hiess es: " ja du bist jetzt der Chef" vom Area Manager. Wir haben kein Store Manager. Ich war einfach Überracht und unvorbereiten. Dazu kommt das ich ca.9h in der Woche eine Ausbildung mache. Bei 2 Vorstellungs Gesprächen hiess es, kein Problem wir finden eine Lösung. Dann wird mir gesagt, das die Bewerbungsnotizen vom Area Manger nicht richtig gelesen wurden und es übersehen wurde das ich eine Ausbildung mache mit 100% arbeiten. Was bis her für mich und meinen Ehemaligen Arbeitgeber kein Problem war. Die Firma will mich jetzt auf 80% reduzieren und ich muss auf meine Position als Store Manager Assistant verzichten. Die Gründe: wenig Passion, zu wenig kommunikation und reaktion, unflexibel und weil ich 6 Monste Arbeitslos war auch noch aus der Übung. Nun habe ich eine Mail bekommen in dem die Gespräch Notizen festgehalten wurden und ich muss innerhald 24h bescheid geben ob ich das so annehmen möchte, den Vorschlag. Ich kenne aber nicht meine neuen Lohnkonditionen und auch nicht ab wann diese beginnen. Nun, die eigentliche Frage, wie soll ich reagieren? Den Ja, ich bin Überfordert, aber ich bekomme auch keine Hilfe. Alles bei der Firma ist Handgelenk mal P. Ist eingentlich kommisch das ich unflexibel bin. Denn im Moment arbeite ich 43-45h die Woche. Obwohl ich vertraglich 41h haben sollte. Was passiert wenn ich das Angebot ablehne.Können Sie mich kündigen? Werde ich Probleme mit ALK bekommen. Oder Sie kündigen mich nicht und warten bis ich es tue.


    Wie sollte ich am besten vorgehen?


    Vielen Dank