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trotzdem würde ich an ihrer stelle mit dem arbeitgeber versuchen zu sprechen und allenfalls zu verhandeln.
Habe ihn heute geschrieben wie das jetzt geregelt ist? Ob mir was zustehe oder nicht er antwortete mit ja aber kurz darauf hat er es gelöscht und jetzt bin ich am warten, vl will er sich da ausredenoder so keine ahnung
Hallo ich habe eine frage,
Ich habe am 7. Februar bei einer Bauunternehmen in Schaffhausen/ Schweiz angefangen. Und habe mit August gekündigt. Da ich bei meiner alten Firma wieder anfange.
Meine frage ist ob ich den 13. Monatslohn bekommen würde oder nicht? Weil der ist so geregelt das die Kollegen und ich es nicht verstehen. Und bei den Kollegen ist es mit ja sonst pro rata bezeichnet nur bei mir anders?
So stets im vertrag.
13. MONATSLOHN
- Der Arbeitnehmer erhält bei vollem Jahrespensum ein 13. Monatssalär, sonst pro rata.
- Im gekündigten Arbeitsverhältnis besteht kein Anspruch auf ein 13. Monatssalär.
- Je nach .Qualitat" des Arbeitnehmers steht es Ihnen dann frei, von dieser Einschränkung
Gebrauch zu machen oder nicht.
